本帖最后由 jaychouliu 于 201936 09:40 编辑
我跟领导A，关系很好，多年的配合挺默契的，打了很多挺漂亮的胜仗。
后来因为付出跟收入不成正比，领导A要跳槽（说白了就是有别的公司高薪挖A），跟老板提了离职，老板不批。过了段时间，来了领导B（闭着眼睛都知道，是来顶替A的），领导B各种牛逼，吹嘘过往，把A诋毁的一无是处，A借此机会多次跟老板提出离职，理由是跟B八字不合。就这样领导A去了别家公司。
A走后，B就开始对付我了，因为要把我弄掉，才能安排他自己的人，我也明白。本来我想安安静静地从公司离职，去另一家公司，跟B和平共处剩余的这段时间，没想到B这么猴急。
我是打算要走了，所以对B的各种招式，采取怀柔政策，能忍让就忍让，各种锅，我背着就是了，各种周末加班，我弄就是了。 没想到的是，B自己那边掉链子了，顶替我的人不来了。然后在一次酒会上，B找我“谈心”，说老板对你的能力赞不绝口，他自己本人也很欣赏我等等，说要提拔我，让我接替A的位置，然后，然后我就果断地拒绝了。
按道理说，我接下来的日子会更平静，因为要搞一个要离开的人，没多大价值。但我低估了要搞事情的人的下限。 B搞掉了好几个老销售，新销售开始舔他，跟我的沟通各种恶言恶语，我反馈给B，B就岔开话题，于是我就怀疑新销售是不是受B的指使，故意激怒我，让我立马滚蛋。
于是，我决定开始反击了，终于有一天被我逮到机会了：怼我最厉害的那个销售，从来没有发邮件的习惯，于是我把一个重要项目的进度、我司遇到的问题、以及项目重要性全部仔仔细细地写邮件发给他，并抄送给老板，剩下的就看他在微信里表演。果然，那个销售把这件事忘了。
等到样板房交付日期定了的时候（还有3天），销售来催货，结果我们告诉他，产品还没生产，因为没有得到生产通知。于是销售各种发飙，B甚至兴师动众地全公司开会，来问责这次生产事故。 目标当然是我，在B和销售各种批斗中，我坦然自若，待他们说的没力气了，我把邮件一封封地投影出来。互动互动地打着B和那个销售的脸，最后我来了句总结：“我的工作依据都是邮件，如果没邮件，电话通知也行，但事后也要补发邮件，大家时间都挺紧，没有人会把时间浪费在微信群聊里找消息上。”老板听得脸都青了，对着B和那个销售一顿狂批，然后褒奖了一下我的工作方式，虽然知道我在搞事情，但他找不到对我发火的理由。
经过这件事以后，我更加注重证据的保留了，因为在职场上，即使你不想搞别人，也不难保证别人不会通过搞你来上位。而且工作中，微信上群聊工作内容，纯属就是耍流氓。 因为为了方便，把相关人员拉进来，甩条消息就完事，这样大家都会觉得这个消息不是发给自己的。 而且群聊动辄几十上百条消息，谁想找个记录，难道一条条去翻吗？ 尤其那种5，60秒语音的，我是直接无视。
再过几天我就离职了，直到现在，我也没搞清楚B为什么要搞我（如果我不走，他把我搞走安排自己人，我还能理解，但我主动提离职了，我想不通为啥他还不想让我好过），因为他来我走，在职场中再正常不过了，他这么闹得我反击了，我该走还是走的，他倒被我弄得一头灰没讨到好，唯一的解释，就是B脑残了。
这次事件，损失的是老板，我想我最后的做法也挺令他失望的吧。但是我实在是忍不了了啊， 一时忍让，我原以为他们得意一下就会放过我，结果是变本加厉啊，反击后，他们老实了，但我自己也没捞到啥好处。
真希望职场中这种搞事情的人原地爆炸啊！
*********************************后续发展**************************************************************************************
我3月4号正式提离职，当天B就撵我走了，他把我叫出办公室跟我说，工作交接好了吗？我说好了，他说那你可以走了，公司这边没你的事了（这才正式离职第一天，标准流程是满30天才可以走）。 我说好的，明天我来收拾一下。说实话，我很生气，这他 娘的是咬着我不放了！！
我5号早上，背着bao guo来，下午把自己的私人物品收拾了一下，跟几个要好的同事打电话告诉他们我要走了，告别一下，过程中微信一直很密集的响动。 我一看是项目群的，原因是新来的同事有事请假，另一个同事受伤请假，项目没人配合了，合作伙伴急的嗷嗷叫，把老板都拉进群了。B就在群里@我，让我处理，我鸟都没鸟他。
正准备走人时，老板过来了，让我配合下群里的工作，我说我工作已经交接出去了，今天就走。老板说不是还有1个月么，你才刚提离职，剩下的这1个月公司还是要付你工资的，你也是要配合工作啊。我说老板道理我都懂，但是B昨天就来找过我，让我马上走，我今天就是来收拾东西的，我看他说话这么气势汹汹，估计是转达你的意思吧，这都赶我走了，我还配合什么工作？
是的，抓着这个转瞬即逝的机会，我又捅了某处一刀。
接下来就是撕逼了，我就一口咬定，B让我马上走的，B气的七窍生烟，最后被老板逼着给我道歉。
今天是6号，我又来办公室里上班了，配合他们的工作，等新同事请假结束过来后，我立刻就走。老板见我还是笑眯眯的，但绝不是以前那种欣赏，眼里尽是厌恶。我也对他笑眯眯的，没有了以前那种讨好，眼里也尽是冷漠。
我跟B搞事情，是被逼无奈，造成了损失。那么我在这关键时刻再顶公司一把，没有落井下石，算是对老板表达歉意了，从此以后，大路朝天，各走一边，再也不相欠！
***********************如果不再更新，则说明B怂了，如果后续还挑事情，见招拆招吧，再在论坛里更新*****************************
2楼：我也没搞清楚B为什么要搞我
3楼：这就是职场，只能适应
4楼：铁打的营盘释放的兵，如果不是自己家或亲戚家公司，一定要利用好公司资源，来扩充自己的知识、经验、人脉。
5楼：ttd 发表于 201934 15:07
我也没搞清楚B为什么要搞我
昨天离职申请单正式提交给人事了， 今天B就来找我谈话了，说如果工作交接好了就可以直接走了，应该是暗示我可以尽快走了。
我跟人事说了这件事，人事说按理说你刚刚提离职，得1个月后才能走的，提前走也不是不可以，但你现在走时间也太短了，再呆一个星期吧。
6楼：回击得漂亮，B这种就是职场渣滓，你不管是否要离职，只要你在，他都会有戒备之心，不搞走你是不可能安分的
7楼：一朝天子一朝臣。就是这个意思。
8楼：admi_n_01 发表于 201934 16:46
回击得漂亮，B这种就是职场渣滓，你不管是否要离职，只要你在，他都会有戒备之心，不搞走你是不可能安分的
嗯啊，今天B喊我去吸烟，我去了，B假惺惺地问我下家找好没，需不需要他给我介绍工作。
我说找好了， B问是哪家啊，待遇怎么样。
我说不方便透露。。。。。。。。。。。。。
然后，就没有然后了，他把烟掐灭就走了。
9楼：人常说商场如战场，其实职场也差不多，有人的地方就有江湖，就有争斗
10楼：老板是个棒槌吗？看着你们斗
11楼：然后呢。。。接着看戏。。。
12楼：makecte 发表于 201934 17:44
然后呢。。。接着看戏。。。
没然后了呀，我东西收拾好了，就等交接的同事在交接单上签字，我就可以去人事那边办理离职证明了。
13楼：弌幺 发表于 201934 17:28
老板是个棒槌吗？看着你们斗
老板好几个公司，这个公司一个月才来几天，以前大家齐心协力，没有出什么篓子，这次事情挺突然的，估计没反应过来吧。
14楼：真事啊？？ 我还以为是转载的
15楼：套路都好深啊…….
16楼：我感觉 也遇上了这样的事情
17楼：不扁你怎么显示出他的能力？
18楼：体制内搞人比这个黑多了，直接往局子里送的那种，我楼下的4个人，两个副科免职开除，另外俩判了3年
我买了各种录音笔，摄像手表纽扣
本身用的ipX，工作手机专门买了安卓，通话录音常开，每周整理一次录音文件
专门一个移动硬盘一个付费网盘保存证据
另有一本工作日志，每晚睡前记录，今天发生了什么事，谁说了什么话，这是第二本了，之前一本写满了
19楼：richgate 发表于 201934 19:03
体制内搞人比这个黑多了，直接往局子里送的那种，我楼下的4个人，两个副科免职开除，另外俩判了3年
我买 …
哥，你这个太厉害了，我今年还想考公上岸呢，体制内这么可怕的吗？
20楼：richgate 发表于 201934 19:03
体制内搞人比这个黑多了，直接往局子里送的那种，我楼下的4个人，两个副科免职开除，另外俩判了3年
我买 …
中情局都没你牛逼，不对，中通军通都没你牛逼，跪了老哥
21楼：richgate 发表于 201934 19:03
体制内搞人比这个黑多了，直接往局子里送的那种，我楼下的4个人，两个副科免职开除，另外俩判了3年
我买 …
没有必要这么辛苦，现在痕迹这么多，出了事有关部门会帮你查的一清二楚。前提是要洁身自好，奉公守法。
22楼：看来,善良的我不适合去公司工作啦…
23楼：richgate 发表于 201934 19:03
体制内搞人比这个黑多了，直接往局子里送的那种，我楼下的4个人，两个副科免职开除，另外俩判了3年
我买 …
你这不是工作，而是专门为了搞人
赶紧离职吧~
没有人愿意和太有心机的人合作。
24楼：做事有时候就得给自己留着证据，不然背锅免不了啊
25楼：B真是个脑残 ，老板也不清白，非要弄得自己难堪
26楼：说白了，就是想让你怼他，批他，让他在别人面前装好人，等你走以后他再只手撑天
27楼：脑残哪里都有，傻子到处都是，B这种傻子就是活该，最好往死里整，想搞人的人，道德和智商是没有下限的
28楼：一个马上要走的人，对于B来说是很好的三把火对象，杀一杀你，警醒一下下面那帮人。
29楼：楼主你自己想搞就搞对手嘛，老板又没做错什么，明知道这样搞会让老板无辜蒙受损失，非常不道德。
